Probleme & Zielguppen
1. Im SHK-Bereich fehlt es an Fachkräften
2. Moderne Technik braucht moderne Talente
3. Qualifizierte Mitarbeiter sind schwer zu finden
Lösungen
1. Wir bringen Ihre Stellenanzeigen direkt zu den passenden Fachkräften
2. Mit gezielter Online-Werbung erreichen Sie Bewerber über Social Media
3. Bewerbungen landen sofort auf Ihrem Smartphone
4. So gewinnen Sie dauerhaft neue Mitarbeiter
Differenzierung & Call to Action
1. Wir kennen die SHK-Branche und setzen auf digitale Strategien
2. Ihre Kampagnen laufen dort, wo Bewerber wirklich aktiv sind
3. Jetzt Beratungstermin sichern - und Fachkräftemangel in Stärke verwandeln
Elegante Badezimmer
Fachkräfte für elegante Bäder gesucht? Wir liefern die Profis
Moderne
Heizungsanlagen
Moderne Heizungsanlagen brauchen moderne Fachkräfte-wir gewinnen sie für Sie
Energieeffiziente Klimaanlagen
Energieeffiziente Klimaanlagen montieren sich nicht von selbst-wir liefern die Fachkräfte dazu
Wir bringen dem Mittelstand mehr Mitarbeiter – mit modernem Online‒Marketing
Wir verfügen über langjährige Berufserfahrung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. In Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen revolutionieren wir die Mitarbeitergewinnung – durch gezieltes, datengestütztes Online-Marketing
Piotr Lipinski
CEO & Gründer
Branchenspezifisch bewährt
Wir setzen auf ein branchenspezifisch bewährtes Konzept zur Mitarbeitergewinnung, das bereits zahlreichen SHK-Betrieben geholfen hat, qualifizierte Fachkräfte zu finden
Kundenfokussierte Betreuung
Der Erfolg unserer Kunden ist zugleich unser Erfolg–deshalb basiert unser Konzept auf einer Umsatzbeteiligung, die sich an den Ergebnissen unserer Online-Werbung orientiert
Individuelle Betreuung
Während der gesamten Zusammenarbeit begleitet Sie ein persönlicher Success-Manager– als direkter Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen
Smarte Rekrutierung für SHK-Betriebe
Mehr qualifizierte Bewerber–ganz automatisch. Mit gezielter Online-Werbung bringen wir Fachkräfte direkt in Ihren Betrieb
In diesem Video erfahren Unternehmen aus der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnikbranche, wie sie durch den gezielten Einsatz digitaler Strategien und professionellen Social-Media-Recruitings qualifizierte Fachkräfte gewinnen – effektiv, messbar und nachhaltig. Eine zukunftssichere Lösung für den wachsenden Fachkräftebedarf.
SCHRITT 1 - Digitalisierung Ihrer Firma
Die Grundlage für jede erfolgreiche Fachkräftegewinnung ist eine strukturierte Digitalisierung, um ein sichtbares und planbares Umfeld in Ihrem Unternehmen zu schaffen
Digital aufgestellte Firmen wirken moderner, professioneller– und sind für Bewerber attraktiver
SCHRITT 2 - Sichtbarkeit erzeugen
Neue Mitarbeiter können sich nur bewerben, wenn sie Sie finden und verstehen, warum gerade Ihr Betrieb der richtige ist
Wir erreichen mehr Reichweite durch strategische Präsenz auf Plattformen wie Google, Instagram, Facebook und TikTok
Mehr Reichweite bedeutet mehr potenzielle Bewerbungen und weniger Umsatzverluste
SCHRITT 3 - Einrichten der Werbekonten
Für gezieltes digitales Recruiting werden Werbeanzeigen professionell angelegt, verknüpft und vorbereitet
Eine technisch saubere Grundlage vermeidet Streuverluste und steigert den Werbeerfolg
SCHRITT 4 - Planung des Marketings
Gemeinsam definieren wir Zielgruppe, Budget, Werbeziel und Inhalte. Dabei entstehen zielgerichtete Kampagnen mit klarer Botschaft– zugeschnitten auf SHK-Fachkräfte
Klare Planung sorgt für planbare Ergebnisse und Messbarkeit bei der Fachkräftegewinnung
SCHRITT 5 - Umsetzung der Ads
Durch laufende Werbeanzeigen auf Social Media, Google & Co. mit aussagekräftigen Bildern, Texten und Videos werden kontinuierliche Bewerberanzahlen steigen und bessere Planbarkeit von Projekten sowie Umsätze gesichert
SCHRITT 6 - Analyse und Positionierung der Ads
Performance wird laufend analysiert und angepasst. Werbeanzeigen, Zielgruppen, Zeiträume werden datenbasiert optimiert. Mehr qualifizierte Bewerbungen, schnellere Besetzung, stabile Auftragslage und gesicherte Umsätze werden durch Rekrutierung einen langfristigen Erfolg erbringen
Konkrete Vorteile von digitalen Ads
Schwere Zeiten, wie beispielsweise die Corona-Krise haben gezeigt, dass Digitalisierung ein unverzichtbares Instrument in der Marktwirtschaft geworden ist. Die Vorteile sind gravierend.
Firmen ohne Ads
Aussterbend
Firmen mit Ads
Aufstrebend
"So sieht Erfolg aus!"
Mehr Sichtbarkeit, mehr Bewerbungen, mehr starke Teammitglieder. Mit gezielten Online- Kampagnen bringen wir SHK- Betriebe mit den richtigen Monteuren zusammen - einfach, modern und messbar erfolgreich
Heizungstechnik
Sanitärtechnik
Klimatechnik
1
Erstgespräch vereinbaren
Jetzt Erstgespräch vereinbaren und individuelle Strategien zur Fachkräftegewinnung im SHK-Handwerk entdecken
2
Kostenfreie Erstberatung
In nur 30 Minuten klären wir, wie Sie als SHK-Betrieb planbar qualifizierte Fachkräfte durch Social Media Marketing gewinnen können
3
Zusammenarbeit starten
Wir starten gemeinsam um Mit unserer Hilfe mehr Fachkräfte und nachhaltigen Wachstum im SHK-Bereich zu generieren
Steigern Sie das Wachstum Ihres Unternehmens gezielt
Mehr Umsatz und Wachstum
Mehr Planbarkeit
Mehr Kundenzufriedenheit
Häufige Fragen
Funktioniert Social Media überhaupt für Fachkräftegewinnung im Handwerk?
Ja, gerade im Handwerk! Fachkräfte verbringen täglich Zeit auf Plattformen wie Instagram, Facebook oder TikTok. Über gezielte Kampagnen erreichen wir sie genau dort mit ansprechenden Bildern, einfachen Bewerbungswegen und klarer Botschaft
Wie schnell sehe ich Ergebnisse?
Erste Reaktionen kommen meist innerhalb weniger Tage. Die meisten Betriebe erhalten innerhalb der ersten 4 Wochen verwertbare Bewerbungen–je nach Region, Zielgruppe und Kampagnenumfang
Bekomme ich wirklich Bewerbungen oder nur Klicks?
Unser Fokus liegt auf echten, qualifizierten Bewerbungen. Es werden keine Likes vergeben – sondern klare Prozesse das eine Klick-Bewerbung, mit gezielter Zielgruppenansprache direkt an Sie weiter geleitet wird
Wie hebt sich mein Betrieb von anderen ab?
Wir zeigen Ihren Betrieb modern, sympathisch und authentisch–mit echten Einblicken in den Arbeitsalltag, starken Bildern und gezielten Texten. Damit Sie nicht nur sichtbar, sondern auch attraktiv wirken
Gibt es persönliche Unterstützung oder Mentoring?
Ja, es gibt persönliche Unterstützung und Mentoring für Unternehmen, spezialisiert auf Sanitär-,Heizungs- und Klimatechnik zur Mitarbeitergewinnung und Auftragsaquise. Hilfestellung muss bei der Online- Technik wie z.B. Facbook ADs, Meta und tracking gewährleistet sein
Was kostet mich das Ganze?
Die Investition richtet sich nach Aufwand, Ziel und Region. Aber: Eine einzige erfolgreiche Einstellung spart oft mehr Geld als eine komplette Kampagne kostet
Unser Standort
Berlin – starkes Handwerk, wachsende Stadt, beste Chancen für Fachkräfte im SHK-Bereich
Deutschland, Berlin
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